Yalova Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İl Müdürü Sami Tuşik, sosyal güvenlik hakları konusunda kamuoyunu bilgilendirmek amacıyla kapsamlı bir açıklama yaptı. Tuşik, sigortalı olmanın yalnızca emeklilik değil, hayatın her aşamasında güvence sunduğunu vurguladı.

SGK’nın sunduğu hizmetler arasında istihdam teşvikleri, malullük ve yetim aylığı, cenaze ödeneği ve sağlık güvencesi gibi başlıklar yer aldığına da dikkat çeken Tuşik, “Sosyal güvenlik, her vatandaşımız için hayat boyu bir güvencedir. Kurum olarak amacımız, tüm vatandaşlarımızın haklarını bilmesi ve bu haklardan eksiksiz faydalanmasıdır. Her türlü soru ve başvuruları için Yalova’daki müdürlüğümüze ve merkezlerimize bekliyoruz” ifadelerini kullandı.

İstihdam teşvikleri kapsamında, özellikle genç, kadın ve mesleki yeterlilik belgesi sahibi kişilerin işe alınmasını teşvik eden prim destekleri dikkat çekiyor. Bu teşvikten yararlanmak için çalışanların 18 yaşından büyük olması, son 6 ayda işsiz olması ve iş yerindeki ortalama sigortalı sayısına ek olarak işe alınması gerekiyor. İşverenin ise SGK’ya karşı tüm yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmesi şart. Bu koşulları sağlayan işverenlerin prim yükü, 6 aydan 54 aya kadar İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanıyor.

Malullük aylığı içinse Kurum Sağlık Kurulu tarafından malul sayılan sigortalıların en az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün prim ödemesi gerekiyor. Sürekli bakıma muhtaç olanlar için 10 yıl şartı aranmıyor. 4-b (Bağ-Kur) kapsamındakilerin SGK’ya borcu bulunmaması ve işten ayrılmış olmaları da başvuru şartları arasında yer alıyor.

Yetim aylığı konusunda da detaylar paylaşıldı. Kız çocukları evlenmedikleri ve kendi sigortalılıkları nedeniyle gelir veya aylık almadıkları sürece yaş sınırı olmaksızın aylık alabiliyor. Erkek çocukları için bu süre 18 yaşına kadar, lise eğitimi sürüyorsa 20 yaşına kadar, üniversite eğitimi devam ediyorsa 25 yaşına kadar uzuyor. Malul çocuklar ise çalışma gücünü yüzde 60 oranında kaybetmiş olmaları halinde yaş ve cinsiyet ayrımı olmaksızın sürekli aylık alabiliyor.

Tuşik, sigortalı olmanın faydalarını değinerek, “Sigortalı çalışanlar sağlık hizmetlerinden kendileri ve aile bireyleri için yararlanabilir, iş kazası veya meslek hastalığı durumunda geçici ve sürekli iş göremezlik ödeneği alabilir, malullük ve emeklilik aylığı ile ömür boyu güvenceye sahip olur. Vefat halinde ise ailesine maaş ve cenaze ödeneği bağlanır.” şeklinde konuştu.