ADALET-SEN'DEN YALOVA GENÇLİK VE SPOR İL MÜDÜRLÜĞÜ'NE UYARI

GÜNDEM
 

ADALET-SEN'DEN YALOVA GENÇLİK VE SPOR İL MÜDÜRLÜĞÜ'NE UYARI

Adalet-Sen Bursa Bölge Başkanı Suat Gözegir, Yalova Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü'nde çalışan personelin tasarruf tedbirleri kapsamında asli görevlerinin dışındaki işlerde görevlendirilmemesi gerektiğini vurguladı. Gözegir, personelin verimliliğini ve çalışma huzurunu korumak adına, bu konuda hassasiyet gösterilmesi gerektiğine dikkat çekti.
Yalova Valiliği'ne ve Yalova Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü'ne gönderilen yazılı açıklamada, Cumhurbaşkanlığı’nın tasarruf tedbirleri genelgesine atıfta bulunularak, işçi kadrosundaki personelin asli görevlerinin dışında başka işlerde çalıştırılmaması gerektiği belirtildi. Özellikle yurt yönetim personelinin başka birimlerde görevlendirilmesi gibi uygulamaların, genelgeye aykırı olduğunun altı çizildi. “Takipçisi Olacağız” Gözegir, bu durumun iş verimini ve personel arasındaki çalışma huzurunu olumsuz etkilediğini ifade ederek, “Personelin asli görevlerine odaklanmaları sağlanmalı, başka işlerde görevlendirilmemeleri çalışma barışını olumlu etkileyecektir. Bu konuda gerekli temasları gerçekleştirdik ve konunun yakından takipçisi olacağız” dedi. Ayrıca, Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın ilgili birimlerine bu taleplerin iletildiğini belirten Gözegir, alınacak kararların kamuoyuyla paylaşılacağını ve personelin haklarının korunması için Adalet-Sen olarak üzerlerine düşeni yapacaklarını vurguladı.
Adalet-Sen Bursa Bölge Başkanı Suat Gözegir, Yalova Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü'nde çalışan personelin tasarruf tedbirleri kapsamında asli görevlerinin dışındaki işlerde görevlendirilmemesi gerektiğini vurguladı. Gözegir, personelin verimliliğini ve çalışma huzurunu korumak adına, bu konuda hassasiyet gösterilmesi gerektiğine dikkat çekti.

Yalova Valiliği'ne ve Yalova Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü'ne gönderilen yazılı açıklamada, Cumhurbaşkanlığı’nın tasarruf tedbirleri genelgesine atıfta bulunularak, işçi kadrosundaki personelin asli görevlerinin dışında başka işlerde çalıştırılmaması gerektiği belirtildi. Özellikle yurt yönetim personelinin başka birimlerde görevlendirilmesi gibi uygulamaların, genelgeye aykırı olduğunun altı çizildi.

“Takipçisi Olacağız”

Gözegir, bu durumun iş verimini ve personel arasındaki çalışma huzurunu olumsuz etkilediğini ifade ederek, “Personelin asli görevlerine odaklanmaları sağlanmalı, başka işlerde görevlendirilmemeleri çalışma barışını olumlu etkileyecektir. Bu konuda gerekli temasları gerçekleştirdik ve konunun yakından takipçisi olacağız” dedi.

Ayrıca, Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın ilgili birimlerine bu taleplerin iletildiğini belirten Gözegir, alınacak kararların kamuoyuyla paylaşılacağını ve personelin haklarının korunması için Adalet-Sen olarak üzerlerine düşeni yapacaklarını vurguladı.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.